Pour accompagner ou soutenir les entreprises dans leurs projets de recrutement, le cabinet PRAXIDIS E.S. propose une collaboration sur-mesure pour  rechercher, identifier, sélectionner et recruter des talents-clés à travers les méthodes suivantes : 

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Approche directe

• Recueil des besoins et élaboration d’une stratégie de recherche

• Ciblage de secteurs d’activité et identification d’entreprises sur la base de notre connaissance du marché

• Sollicitation ou activation du réseau : écoles, associations professionnelle etc.

• Étude des candidatures potentielles répertoriées dans nos bases de données

• Approche et contact des profils identifiés

• Qualification téléphonique, sélection des candidats qui répondent aux compétences clés définies conjointement, entretien avec le consultant

• Prises de références et validation des documents administratifs

• Présentation des candidatures

• Organisation des entretiens et accompagnement dans la prise de décision

• Contrat et prise de fonction

• Suivi de l’intégration du candidat recruté

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Approche par annonce

• Recueil des besoins, diffusion d’annonces (confidentielles ou non) sur le site internet, sur les réseaux sociaux et sur les jobboards généralistes ou spécialisés

• Tri, pré-sélection et suivi des réponses

• Qualification téléphonique, sélection des candidats qui répondent aux compétences clés définies conjointement, entretien avec le consultant

• Prises de références et validation des documents administratifs

• Présentation des candidatures

• Organisation des entretiens et accompagnement dans la prise de décision

• Contrat, prise de fonction et suivi de l’intégration du candidat recruté

 

Approche mixte

• Approche directe + Approche par annonce

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